Ce este contractul colectiv de muncă în Italia?

Contractul colectiv de muncă reprezinta acordul între un angajator sau un grup de angajatori și o organizație sau un grup de lucrători, cu scopul de a stabili condiții minime de muncă și de salarizare pentru lucrători la care trebuie să se conformeze și contractele individuale de muncă.

Cui se aplica contractul colectiv de muncă?

Contractele colective de muncă, atât cele naționale, cât și cele de la nivel de sector sau de intreprindere ori teritorial, se aplică tuturor angajaților de la nivelul respectiv pentru care se semnează, indiferent dacă sunt membri de sindicat sau nu.

Contractul colectiv specifică drepturile şi obligaţiile angajatorilor precum şi cele ale angajaţilor.

Care sunt contractele colective de muncă aplicabile pentru ramurile/sectoarele de activitate în care lucrează cei mai mulți români?

În conformitate cu arhiva națională a contractelor de muncă administrată de Consiliul National al Economiei și al Muncii (www.cnel.it), acestea sunt:

a) construcții, lemn, ciment etc. – împărțite pe subsectoare: construcții – contracte colective de muncă ce se aplică firmelor de artizanat, cooperativelor, industriei, intreprinderilor mici și mijlocii (care pot fi simple sau de artizanat); ciment – contract colectiv de muncă ce se aplică firmelor din industrie și un contract colectiv de muncă care se aplică firmelor mici și mijlocii; lemn – contracte colective de muncă ce se aplică firmelor de artizanat, firmelor din industrie și firmelor mici și mijlocii; piatră – contracte colective de muncă ce se aplică firmelor de artizanat, firmelor din industrie și firmelor mici și mijlocii; manufactură: contracte colective de muncă ce se aplică firmelor din industrie și firmelor mici și mijlocii;

b) comerț: la nivelul acestui sector există circa 44 de contracte colective de muncă, dar subsectoarele în care lucrează cei mai mulți cetățeni români sunt: turism; servicii; muncă domestică.

Mai multe informații despre munca domestică puteți afla aici: Cum poate fi încadrat muncitorul la domiciliu?